安徽老师2021年的年终一次性奖励兑现完全了吗？
我们县按季度发，每个季度4500，剩下的年底据说再发一部分，是补发2021年度的。期间有消息说要停发21年度开始发22年度半年的，但最终还是21年度第二季度的发下来，而没见22年度的。
教师的一次性年终奖根据年度考核，德，能，勤，绩，廉5个方面，达到合格以上等次就可以享受年终奖。
但是我认为教师作为全额不管事业单位工作人员。这5项考核参照公务员管理，考核的难度越大。考核的内容越来越详细。
年终奖的发放额度越来越高，标准越来越高，但是年终奖的考核要求也越来越难，年终奖既包括第13个月基本工资的奖励，也包括降温费，取暖费，过节费等正常的***待遇，同时年终奖控制总量，与公务员实行动态对比式调整，一般来说年终奖在1万元到5万元之间。但是年终奖没有达到标准暂时在2022年和2023年是不纳入个人所得税计算的基数的，所以这一部分是不纳税的，所以是纯收入。
我认为安徽省兑现年终奖和全国的步调基本一致，也是按照年度考核合格以上的在编在岗在职人员，都是纳入到发放范围之内发放的时间，应该在1月份之后6月份之前这样一个范围兑现，因为年终奖一般是按照半年或全年考核时间界限来发放。通过签字领取，然后打卡上卡的方式进行。
各地编制内教师年终奖发放并不一致。经济发达地区，年终奖高达6-10万，而经济欠发达地区，年终奖则在1-3万以内。而且即使是同一省区，编制内教师的年终奖发放标准也有不同，不仅有城乡差距，还有地区差异。
淮南按季发，已经发了两次，每次6000，所有老师都一样，刚入职初级的，还是正高快退休的。
不知为何七月又补了2000。
然后，年终再发一次，估计就要按职称教龄了
每个人最低26000
安徽老师2021年的年终一次性奖励目前还没有兑现，但预发了2022年的1一6月份一次性奖励。
近日，皖北某地有关部发布了＂关于发放2022年基础绩效奖金的通知＂，通知称，2022年起，＂一次性奖励＂调整为67％＂基础绩效奖＂，33％＂年终考核奖＂。
其中＂基础绩效奖＂按月发放，＂年终考核奖＂待年终考核后，按考核结果发放。
通知称，2022年1一6月份＂基础性绩效＂，事业在职按照6月份工资表人数，参保退休按照6月份养老金发放人数，每人每月1500元预发，待以后审批好以后多退少补。
目前，2022年1一6月份预发一次性奖励正在审批，应该很快兑现，据说2021的一次性奖励也一并审批，具体情况不太清楚，期待中……
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