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1. 对即将毕业的女研究生，步入职场之前有什么建议可以给吗？

对即将毕业的女研究生，步入职场之前有什么建议可以给吗？

我2015年从某211大学研究生毕业，到目前为止已经工作了4年，希望以下几点经验可以给你带来一些启示：

1. 研究生学历是你的优势，但不意味着在职场上你一定比别人强。

我毕业的时候进入了一下小公司，有个姑娘比我小一届，本科毕业，但是工资却比我高。

刚开始我挺郁闷的，心想：“你不就是比我早工作一年吗？我还是研究生学历呢，经验积累多了肯定比你厉害啊！”

时间长了，我发现人家还真的不是比我多工作一年这么简单，她做事更灵活，为人更圆滑，这种性格本身就是一种很强的工作能力。

你的研究生学历，只要在你进入某些科研领域时，才能真正算作一种优势。换在普通职场上，真的只是一纸文凭而已。

你一定要认清这一点！

2. 选对平台，比短期内的薪资高更重要。

我身边也有不少研究生的同学，毕业四五年后，对于平台选择的差异慢慢拉开了。

有人刚毕业时进入了一些小公司，虽然专业对口，但是上升通道狭窄，做的工作也缺乏挑战（换句话说就是技术含量并不高）；有些人毕业后进入了一些大公司，里面全是各地各校的研究生、博士生，所以刚开始工作时自己的学历并不算优势，公司也不高。

工作到现在，不考虑像我这种一开始选错车道，又喜欢折腾、跳过槽的人，那些选择了不同平台，且一直在一家公司里就职的研究生，差距也慢慢拉开了。

选择了大平台核心岗位的人，虽然一开始的起点不高，但是因为上升的通道多，现在已经做到了管理岗位，薪资是毕业时的两倍以上；

那些选了小平台，或者是边缘岗位的人，看起刚开始的收入不错，但是因为发展通道狭窄，现在不仅职位原地踏步，薪资也特别“稳定”，工作四五年涨幅不超过1000块。

所以，不要天真地以为你可以改变某个公司，能够***地成为原始股东。大多数刚刚毕业的人都没有这样的实力和运气。

与其做这样的白日梦，不如选择一家大公司，好平台带给你的不仅仅是发展机会，还有***和人脉的累积。

3. 不要让年龄困住思维和选择。

研究生毕业的女生，平均比本科毕业生大2~3岁，这就意味着在传统的观念里，25~26岁的女孩子差不多应该考虑结婚的问题了。

我工作一年后想要跳槽时，就在这个问题上犯了难。面试时一定会被问到“你有男朋友吗？”“你考虑什么时候结婚？”

我当时被这样的问题吓死了，感觉读了几年研究生，反倒因为年龄限制了求职机会和职业发展。因为年纪跟我一样大的本科毕业生，要么已经早早结婚生了孩子，要么就是稳扎稳打地在职场上工作了好几年，工作经验比我丰富多了。

后来我发现，年龄问题的确是一个问题，但远没有我想象的那么严重。与其担心自己在求职时因为“大龄未婚未育”而受到歧视，还不如好好准备简历和面试，展现出自己最自信的一面。

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即将毕业， 女研究 生，步入怎样的职场。第一步很关键，第一步怎么选择的对未来的你事业的发展起着决定因素。因此一定要慎重选择，一旦选择好就要深耕细作，前途一片光明，看好你。

对于现在的就业压力，好几年前都有。我也深深体会到就业的困扰，东跑西跑很长时间都找不到一份可心的工作。因为现在的大学生硕士生还有一些海外留学回来的，哪哪都是人才济济。如果你有足够的实力还好，直接就会有学校推荐给你好的单位，或者好的单位会抢优秀的人才。如果实力一般，那就要碰运气了，看能不能碰到一个好的单位。还有就是可以考试公务员，或者事业单位入编考试，也是不错的选择。总之要选择一个实力强大的单位。就算实习你也能感觉到不同的企业文化，有理念，有创新的企业会给你更大的进步空间。

一、首先，我们开门见山，分析现状。

你的身份： 1）女生；2）研究生；3）找工作的。

你的优势：文凭——研究生；

你的平凡：大家都是找工作的。

二、其次，我们来讲，如何做？

由于你是初出茅庐的年轻人，所以，我从两个重要方面给你讲，就足够目前帮到你了。

第一，基础方面。

比如，穿着、仪表、面试、简历、推荐信、求职信等，以及职场中的一些基本礼仪、人际关系等，都是你需要知道的。而这些，具体怎么做，你直接在百度上面搜就可以了，一搜一大堆。

01 你怎么做？

第一，把上面几点分条列出。推荐工具：“康奈尔笔记”，或者“思维导图”。

第二，每一条总结3～5个注意事项就够了。写下来！写下来！写下来！

第三，听话照做！按你的笔记写的做，不管是平时的个人生活，还是在工作中。这样你会养成一种优秀的习惯！“让优秀成为一种习惯！”这不是一句空话。

02 为什么我叫你去百度而不亲自告诉你？

因为这些是最基本的，无论你是谁，找不找工作，这些是生活、为人处世的根本。大家告诉你的，跟我讲的，无非也是千篇一律。

另外，因为是根本，所以，你做到了，是理所当然的；但你如果不知道，就会对你的职场之路有影响。

而，你自己去百度，自己总结的，印象更深刻，有了认真的成分，做起来，执行力和决心更强，毕竟自己付出了努力。同时，这样做还可以锻炼你的提炼总结能力，这也是工作中必备的能力之一。

第二，2个重点！

01价值变现=兴趣+能力+价值体现

古典老师在他的经典书籍中提到的完美职业规划：价值变现=兴趣+能力+价值体现。 初次找工作，就看两个方面：1）兴趣；2）行业发展。

不喜欢的事，做不长久，做不好，在你自己主观方面就已经没有发展了。

行业没发展，你做得再好，也是一个限制，同样让你的努力大打折扣。

比如建筑、医疗、外语很吃香，你做得好，有发展，就更有动力。稍微想想就知道，没发展的行业，谁干着有劲儿呢？毕竟大家都想融入在优秀的圈子！

02 年轻人，最重要的始终是：你的思想和能力！而不是能赚多少钱！

一定要有时间思维。真正的铁饭碗不是说在一个地方待一辈子，而是说走到哪里都受欢迎，你的能力就是你的铁饭碗。有了能力，走在哪里都是香饽饽。

你的内在，才是谁都抢不走的，那是你生活和选择的底气和勇气。尤其是女生，更需要一种内心的强大和能力的积淀！

所以，请无论何时，多读书，爱自己，为自己充电，也善待自己。

三、最后，牢记：一次只做一件事！

电影《大败局》中讲到：“人这一生，能把一件事情做好，就很不容易了，相比野心，克制更难。”

第一，目标导向、结果导向；

第二，成长型思维，你会更好的；

第三，心态最重要！

这不仅是职场工作，更是我们一辈子的功课！

以上，就是我的分享和建议，相信对你一定有所启发！加油(ง •̀_•́)ง，女孩！

我是明月。标签：健身，阅读，写作，画画，自律管理，时间管理，英语达人，手帐达人，心理学研究者。希望在文字中跟更多志同道合的小伙伴相逢！且逢且关注！

研究生即将毕业，从现在算的话，你距离毕业应该还有一年不到的时间，时间相对还是比较紧张的。

想好你要从事的职业

很多刚毕业的毕业生在毕业找工作的时候是非常迷茫，主要的原因是没有想清楚自己今后要做什么工作，当找不到方向的时候很容易对别人抛来的橄榄枝就抓住了，不管是不是自己喜欢的或者是否符合自己的职业预期。如果抛来的橄榄正好跟自己职业规划比配或是正好自己喜欢的工作，那么皆大欢喜。如果这份工作不是自己喜欢的跟自己的职业不比配的工作，那么当你入职一段时间之后将是非常的纠结，纠结是否要离职从新找，还是继续忍受自己不喜欢的工作。但是终究你还是会离开，回过头来看你将会觉得这段的时间是白白浪费掉了。

职业规则不是在工作之后才规划的，而是在还在学校之前，甚至还未在读大学之前就应该做规划，最晚的也应该毕业离开学校之前做好一定的规划，否侧毕业之后你将会有一大段时间是非常迷茫。

找大企业去实习

在大学的校园，为什么很多学校在大四或者研三的时候就不会在安排太多的课程了呢，其实这就是为了能让即将毕业的你们多尝试一些工作，这个阶段可进可退，你可以多尝试找一些不同单位去实习，为今后的就业明确方向。如果你想从事的哪一类的工作可以去尝试，如果工作的内容或者方式不是自己喜欢也可以尽早的改变方向。

在找实习单位期间，我建议可以多找一些大企业去实习，好的实习单位可以为你今后找工作的时候加分。

我举个例子吧，我们单位在今年六月份招聘产品经理助理的时候就是以这种方式去筛选人员的。最终入职我们公司的人，他在大学的最后一年及日常的寒暑***期间先后在YY、腾讯、华为有相关的实习工作经验，并且有些还是还是在产品部实习的相关经验。你说再众多的毕业生当中，我们不选择他还会选择谁呢？

这类型的毕业上，他对同届没有任何实习工作的毕业生来说，他会有很大的优势，第一，他接触过职场，不能算是一张白纸了，相当有半年到一年的工作经验，很多东西不需要手把手教太多，点一下就可以完成工作。

所以实习还是非常重要的。

考取相关的证书

如果你已经认定了某一类型的工作，那么趁着你还在学校，还没有工作的牵绊，那么你可以先把相关的证书先考取下来，比如财务相关证书初级、注会等。

如果是想进入外企，那么语言那将是需要过关，口语、书面等等。

以上希望可以能给你一点点启发。